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人人平等到底是什么意思?
高城:你不用当我是连长
三多:可你就是连长啊
高城:别给鼻子上脸啊你
三多:没有上下级观念的军人 就是秋后的蚂蚱 这是你说的

我非常认同上面的最后一句话,一个组织中,必须有等级观念!

网上盛传“有位工程师曾要求和CEO施密特分享一间办公室”,所有的人羡慕的不得了,中国官僚味太重了,看人家多平等。呵,那上面这位哥们,为什么不要求和施密特分享一样的收入呢?也用拉里·佩奇的座驾上下班?用谢尔盖·布林的专机到处风光,这样不是更显得平等一些!

其实世界上只要有组织存在,就必须有等级,所谓的人人平等是人格的平等,上级不能侮辱你的人格,不能骂你,不能打你,而不是,人人一样。如果人人一样,一个组织的执行力就完全没有,每个人都听自己的话。

现代的国人,已经不知道四书五经,已经不知道,尊师重道。近30年来,学习西方文化,已经过头!

李东生先生说过,左手韦尔奇、右手曾国藩,我觉得非常有道理,中国文化更多有人性的东西,有价值的东西,被我们抛弃。好像尊师,敬重上级都是没有思考能力的马屁精!

其实只有上下级观念强的组织,才有强的执行力,才有战斗力,就像人民解放军,我看这是中国最强有力的组织,到现在还没败过。无论是战争,不是抗洪,还是雪灾,是指哪儿打哪儿。

没有上下级观念的军人 就是秋后的蚂蚱!高城说的很对。

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